IDEATECK supporta le aziende mettendo a disposizione consolidate capacità di identificare opportunità di miglioramento e di gestirne la realizzazione pratica.
La nostra attenzione è rivolta soprattutto verso i processi logistici e produttivi, dove si genera valore e dove risiede la maggiore complessità gestionale. I senior manager IDEATECK operano da sempre nella funzione operations, identificando e realizzando concreti miglioramenti attraverso innovazione organizzativa e tecnologica.
IL CAMBIAMENTO INNOVATIVO
I soci fondatori e senior partner di IDEATECK sono manager che, dopo aver trascorso molti anni in azienda come dirigenti al fianco degli imprenditori, hanno deciso di mettere a disposizione la loro esperienza nel gestire persone e processi e nel semplificare complessità, contribuendo alla crescita.
I manager IDEATECK operano avendo come riferimento un’unica ma fondamentale linea guida:
“trasformare l’eccellenza operativa in un’arma strategica per lo sviluppo del business tramite i modelli della LEAN MANUFACTURING e della DIGITAL MANUFACTURING, in una visione di SOSTENIBILITA”
IDEATECK promuove l’innovazione attraverso due modalità:
IDENTIFICHIAMO IL MIGLIORAMENTO
Introduciamo innovazione nei processi operations partendo dall’analisi dettagliata dello stato iniziale e formulando uno o più nuovi scenari futuri, sulla base dei bisogni ed obiettivi espressi dal cliente, del contesto aziendale e della nostra esperienza.
IDEATECK fornisce servizi di consulenza direzionale ed organizzativa per l’area delle operations identificando soluzioni migliorative che permettano alle organizzazioni di esprimere il loro massimo potenziale e facilitino la loro crescita tramite innovazione ed eccellenza operativa.
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REALIZZIAMO LE SOLUZIONI
I manager IDEATEK operano come Temporary Manager all’interno delle aziende, assicurando l’implementazione rapida ed efficace dei progetti di innovazione, gestendo direttamente i team coinvolti e le attività operative su campo, applicando tecniche evolute di Program Management e Risk Management.
Agiamo favorendo il cambiamento e il coinvolgimento delle persone, grazie alla leadership maturata negli anni in contesti complessi e diversificati.
Costruiamo giorno per giorno il clima adatto ad eliminare gli ostacoli e le resistenze che si frappongono verso l’innovazione, supportando e inspirando i team con l’esempio e con la formazione.
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